Consultor/a Júnior Lidl Plus

Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

As tuas responsabilidades

• Serás responsável pela Implementação operacional das atividades na aplicação Lidl Plus;
• Estarás envolvido(a) na criação e testes de ofertas, cupões e outras promoções no sistema (Salesforce e Salesforce Marketing Cloud);
• Irás participar na monitorização e controlo das ações implementadas;
• Farás a análise de grupos-alvo e aplicação de mecanismos apropriados;
• Irás servir de Interface para departamentos relevantes, como marketing, IT, vendas e GOM

O teu perfil

• Possuis uma licenciatura, preferencialmente nas seguintes áreas: Economia, Gestão ou Marketing;
• És recém-licenciado(a) ou tens experiência profissional até 1 ano, em funções semelhantes;
• Tens conhecimentos de CRM e já trabalhaste com Salesforce e Salesforce Marketing Cloud (a valorizar), para além de teres gosto pelo ecossistema digital;
• És fluente em inglês (obrigatório); 
• Tens conhecimentos de alemão (a valorizar);
• És curioso(a) e tens vontade de aprender e crescer nesta área;
• Demonstras proatividade e espirito crítico.

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a: 

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas; 
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês; 
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida; 
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto; 
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental; 
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas; 
• Mais de 200 parcerias com entidades externas; 
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses. 

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente. 
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória. 
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.  
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.