Sabias que os nossos Chefes de Vendas são responsáveis por gerir entre 3 a 5 Lojas numa determinada área?
Enquanto Chefe de Vendas no Lidl terás a oportunidade de gerir um conjunto de Lojas dentro da mesma zona de vendas, sendo responsável por todos os indicadores e pela gestão das equipas de Loja e chefias intermédias. Conhece mais sobre a função e vem ser #teamlidl!
Responsabilidades
• Serás responsável por uma área de vendas e pelas lojas pertencentes à mesma
• Assumirás a liderança, orientação e gestão das chefias e equipas de loja, potenciando o seu desenvolvimento
• Deverás assegurar o cumprimento dos objetivos, através da monitorização e controlo dos processos de loja e gestão dos principais indicadores
• Farás também a ligação entre as lojas e os departamentos dos Escritórios, assegurando a implementação de projetos e diretrizes
Perfil
• Possuis uma Licenciatura ou Mestrado concluídos, em qualquer área de estudos
• Deverás possuir pelo menos 3 anos de experiência profissional, sendo que valorizamos a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado)
• Deverás ter assumido anteriormente uma função de liderança e possuir experiência em gestão de equipas
• Pela mobilidade exigida pela função, deverás possuir carta de condução e mobilidade geográfica
• Tendo em conta que as nossas Lojas trabalham 7 dias por semana, pedimos que tenhas flexibilidade e disponibilidade horária
• É crucial uma boa capacidade de comunicação e interligação, devido ao elevado número de pessoas que irás gerir e com quem irás contactar
• Dinamismo, orientação para resultados de excelência e uma boa capacidade de organização são essenciais para assegurares o acompanhamento de todas as lojas da tua zona de vendas
• Valorizamos conhecimentos de inglês, fator diferenciador e importante no contexto multinacional do Lidl
Benefícios
• Progressão salarial bruta anual de 45 000€ a 59 000€ em 3 anos
• Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais de 220€ por mês
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em Loja e Entreposto
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental
• Mais 3 dias de férias (caso não existam faltas injustificadas)
• Dia de Aniversário (ou outro dia especial à escolha) livre e remunerado
• Mais de 200 parcerias com entidades externas
• Programa de Referenciação (prémio de 250€ por cada referência bem sucedida)
• Acesso a benefícios exclusivos associados à função