O processo de recrutamento depende da vaga para a qual te candidatares. Temos alguns passos que são iguais para todos os nossos processos:
1) Após submeteres a candidatura irás receber um email de confirmação por email. A nossa equipa de recrutamento terá acesso à tua candidatura e ao teu currículo e analisará as tuas competências para perceber se existe match com a função para a qual te candidataste.
2) A nossa equipa de recrutamento terá acesso à tua candidatura e ao teu currículo e analisará as tuas competências para perceber se existe match com a função para a qual te candidataste.
3) Ao avançares no processo receberás uma chamada para realizarmos a entrevista telefónica e posteriormente convidar-te-emos para a entrevista presencial (ou via MS Teams).
4) No final, irás receber feedback em relação à tua candidatura. Caso o feedback não seja positivo receberás, por parte da nossa equipa de recrutamento, esta informação. Pelo contrário, se tudo correr bem no processo de recrutamento e virmos que és a candidata ou o candidato ideal, convidar-te-emos para fazer parte da grande #teamlidl!