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Chefe de Departamento - Payroll

HERO GERAL

Localização

Sede {amount} km
Rua Pé de Mouro, 18
2710-297 Sintra

Tipo de contrato

Full-Time

Perfil

Com Experiência de Liderança
Recursos Humanos

Nº de referência

523464

Introdução:

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
 

As tuas responsabilidades

  • Irás garantir a realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial, acompanhando todo o ciclo de vida de um colaborador (desde a admissão, gestão da assiduidade, alterações salariais, penhoras, saídas e mapas legais);
  • Irás assegurar junto da equipa a implementação e otimização de processos;
  • Irás trabalhar com sistemas, soluções e plataformas da Internacional;
  • Farás a gestão e análise da linha de atendimento do Lidl;
  • Farás o acompanhamento de projetos da área (sistemas/interfaces) com outros departamentos da empresa e com equipas internacionais;
  • Irás cumprir os processos e princípios internos, assim como ter a responsabilidade pelo controlo e planeamento de recursos financeiros e de pessoal do teu departamento;
  • Contribuirás para garantir uma atmosfera de trabalho positiva e motivadora, bem como uma colaboração agradável, eficiente e eficaz.

O teu perfil

  • Tens licenciatura, preferencialmente na área de Recursos Humanos; 
  • Tens pelo menos 4 anos de experiência profissional em Payroll e gestão administrativa de RH; 
  • Experiência em liderança de equipas (obrigatório);
  • Tens bons conhecimentos do Microsoft Office (Excel); 
  • Tens conhecimentos avançados de SAP HCM; 
  • És fluente em inglês (obrigatório); 
  • Tens conhecimento de alemão (preferencial); 
  • Tens atenção ao detalhe e gosto pela área administrativa; 
  • Trabalhas bem sob pressão e geres bem o stress; 
  • És uma pessoa orientada para resultados, com forte capacidade de planeamento e priorização de tarefas. 
  • Tens boas competências de comunicação e negociação, bem como fazes uma boa gestão de stakeholders; 
  • És capaz de inspirar e estabelecer uma cultura de aprendizagem na equipa; 
  • És capaz de tomar decisões, demonstrando iniciativa e responsabilidade.

Os teus benefícios:

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a: 

  • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas; 
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês; 
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida; 
  • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto; 
  • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental; 
  • Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas; 
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas; 
  • Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

 

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente. 
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória. 
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.  
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.