Sabias que os nossos Chefes de Vendas são responsáveis por gerir entre 3 a 5 Lojas numa determinada área? Enquanto Chefe de Vendas no Lidl terás a oportunidade de gerir um conjunto de Lojas dentro da mesma zona de vendas, sendo responsável por todos os indicadores e pela gestão das equipas de Loja e chefias intermédias. Conhece mais sobre a função e vem ser #teamlidl!

• Serás responsável por uma área de vendas e pelas lojas pertencentes à mesma  • Assumirás a liderança, orientação e gestão das chefias e equipas de loja, potenciando o seu desenvolvimento • Deverás assegurar o cumprimento dos objetivos, através da monitorização e controlo dos processos de loja e gestão dos principais indicadores • Farás também a ligação entre as lojas e os departamentos dos Escritórios, assegurando a implementação de projetos e diretrizes

• Possuis uma Licenciatura ou Mestrado concluídos, em qualquer área de estudos • Deverás possuir pelo menos 3 anos de experiência profissional, sendo que valorizamos a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado) • Deverás ter assumido anteriormente uma função de liderança e possuir experiência em gestão de equipas • Pela mobilidade exigida pela função, deverás possuir carta de condução e mobilidade geográfica • Tendo em conta que as nossas Lojas trabalham 7 dias por semana, pedimos que tenhas flexibilidade e disponibilidade horária • É crucial uma boa capacidade de comunicação e interligação, devido ao elevado número de pessoas que irás gerir e com quem irás contactar • Dinamismo, orientação para resultados de excelência e uma boa capacidade de organização são essenciais para assegurares o acompanhamento de todas as lojas da tua zona de vendas • Valorizamos conhecimentos de inglês, fator diferenciador e importante no contexto multinacional do Lidl

• Progressão salarial bruta anual de 45.000€ a 59.000€ em 3 anos • Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas) • Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais de 220€ por mês • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em Loja e Entreposto • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental  • Mais 3 dias de férias (caso não existam faltas injustificadas)  • Dia de Aniversário (livre e remunerado) • Mais de 600 parcerias com entidades externas • Programa de Referenciação (prémio de 350€ brutos por cada referência bem sucedida) • Acesso a benefícios exclusivos associados à função