É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Warehouse Manager, ou Chefe de Departamento de Entreposto, como denominamos internamente, terás oportunidade de gerires uma área do nosso entreposto, passando pela gestão operacional do mesmo e das suas equipas e chefias intermédias.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades
• Serás responsável pelo planeamento e controlo diário da operação, analisando todos os indicadores relevantes
• Deverás manter o foco na melhoria contínua e desenvolvimento de todos os procedimentos operacionais
• Farás a gestão das tuas equipas, formando e acompanhando os teus colaboradores, passando ainda pela elaboração de estruturas
• Irás assegurar o contacto entre diferentes departamentos do centro logístico e dos escritórios regionais
O teu perfil
• Possuis uma Licenciatura ou Mestrado concluídos, sendo valorizadas as áreas de Engenharia e Logística (ou similares)
• Deverás possuir pelo menos 3 anos de experiência profissional, sendo que valorizamos a experiência em ambiente de armazém ou fábrica
• Deverás ter assumido anteriormente uma função de liderança e possuir experiência em gestão de equipas
• Tendo em conta que os nossos entrepostos trabalham 7 dias por semana, pedimos que tenhas flexibilidade e disponibilidade horária
• O ambiente de entreposto é extremamente dinâmico, pelo que é essencial partilhares desse dinamismo e possuíres uma boa capacidade de priorização de tarefas, conseguindo tomar decisões rápida e eficazmente
• É crucial uma boa capacidade de comunicação e gestão de conflitos, devido ao elevado número de pessoas que irás gerir e com quem irás contactar num ambiente exigente
• Deverás possuir uma forte capacidade analítica que te permita analisar e gerir todos os indicadores de entreposto
• Valorizamos conhecimentos de inglês, fator diferenciador e importante no contexto multinacional do Lidl
Os teus benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
• Subsídio de refeição de até 175€ por mês
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas
• Mais de 200 parcerias com entidades externas
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses