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Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.

Junta-te a nós neste Estágio Profissional remunerado, ao longo de 12 meses, e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento.

As tuas responsabilidades

• Irás fazer a gestão de fornecedores;
• Serás responsável pela contratação hoteleira;
• Darás apoio administrativo na gestão da frota;
• Tratarás de documentos de apoio à faturação;
• Irás elaborar e efetuar apresentações;
• Ficarás responsável por preparar e gerir dados.

O teu perfil

• Possuis uma Licenciatura ou Mestrado na área de Gestão, Economia, Engenharia ou similar;
• Tens conhecimentos aprofundados em Excel ,PowerPoint e VBA;
• Tens bons conhecimentos de inglês;
• Tens conhecimentos de Alemão ( valorizado);
• Tens carta de condução e estás confortável para conduzir diferentes carros;
• Tens uma forte capacidade analítica e de interligação de dados;
• Demonstras uma visão crítica na análise de dados e criatividade para encontrar soluções;
• Consegues ter uma boa capacidade de comunicação e motivação de interlocutores para a implementação de novos processos ou projetos;
• Revelas uma boa capacidade de relacionamento interpessoal, dinamismo e empatia.

Os teus benefícios

• Estágio Profissional remunerado durante um período de 12 meses;
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
• Formação abrangente e sistemática;
• Oportunidade de contribuir para uma marca em crescimento;
• Plano de formação desenhado à tua medida.

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser alvo de discriminação.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.