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Gestão de Contratos - Compras

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Compradora a analisar um copo de vinho

Localização

Sede {amount} km
Rua Pé de Mouro, 18
2710-297 Sintra

Tipo de contrato

Full-Time

Perfil

Sem Experiência Profissional

Compras

Nº de referência

279509

Introdução

Enquanto Gestor/a de Contratos no departamento de Compras, terás a oportunidade de contactar com diversos fornecedores nacionais e internacionais que abastecem as lojas de Portugal, para além de complementares com algumas tarefas administrativas inerentes a esse contacto.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades e qual o perfil que procuramos!

 

As tuas responsabilidades

  • Irás elaborar contratos food e non-food num software específico;
  • Farás o contacto com os fornecedores para recolha de dados de artigo, de empresa e confirmação de preços;
  • Irás fazer a gestão de dados de artigos e fornecedores num software específico;
  • Farás ainda, algumas tarefas administrativas de apoio à gestão da área.

O teu perfil

  • Tens, pelo menos, o 12º de escolaridade concluído (obrigatório);
  • Apresentas bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office), com especial foco na ferramenta Excel;
  • És fluente no Inglês (obrigatório);
  • Valorizamos se souberes Alemão;
  • Apresentas capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, para além de espírito de equipa.
  • Tens iniciativa e capacidade para exercer as suas funções autonomamente.

 

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
    • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
    • Subsídio de refeição de até 175€ por mês.
    • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
    • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
    • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
    • Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
    • Mais de 200 parcerias com entidades externas.
    • Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser alvo de discriminação.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.