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Consultor/a | RH - Sistemas e Indicadores

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Localização

Sede {amount} km
Rua Pé de Mouro, 18
2710-297 Sintra

Tipo de contrato

Full-Time

Perfil

Com Experiência Profissional
Recursos Humanos

Nº de referência

420659

Introdução

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Junta-te à nossa equipa de RH e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento.

 

És tu quem procuramos! Conhece mais sobre as tuas responsabilidades e perfil. Candidata-te!

As tuas responsabilidades

  • Serás responsável por coordenar projetos de RH, em alinhamento com a nossa equipa internacional;
  • Darás apoio na gestão, análise e otimização de processos, assim como na coordenação entre as diferentes áreas dos RH;
  • Serás responsável por garantir e monitorizar a consistência de dados em SAP, juntamente com a análise dos mesmos.
  • Irás criar relatórios e análises que permitam otimizar processos e os KPIs de RH;
  • Irás elaborar guiões e manuais de suporte para processos e novas ferramentas digitais.

O teu perfil

  • Tens formação superior, preferencialmente em Gestão, Análise de Dados, Engenharia e Gestão Industrial, Gestão de Sistemas da Informação ou outros; 
  • Tens experiência em SAP HCM (obrigatório);
  • Tens experiência em gestão de projetos, com foco analítico (preferencial);
  • Possuis capacidade de gestão de projetos, planeamento, organização e priorização de tarefas;
  • Tens elevada capacidade de comunicação e cooperação com stakeholders diferentes;
  • Demonstras conhecimentos consolidados de MS Office e dominas a língua inglesa (obrigatório).

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

  • Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
  • Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
  • Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental. 
  • Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
  • Dia de aniversário.
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas.
  • Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

 
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.