Introdução
Por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Especialista de Gestão de Projetos de Engenharia, serás responsável pela gestão da carteira de imóveis.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades
- Farás a coordenação com a equipa de engenharia sobre a evolução de projetos e considerando a diretiva relativa a obras de construção civil
- Apoiarás a preparação dos concursos de empreitada
- Farás a análise, validação e verificação factual e contabilística das faturas de obra e prestação de serviços no âmbito das intervenções programadas recebidas
- Irás verificar as corretas indicações do centro de custos e da categoria de custos
- Controlarás os custos e Budget das intervenções
- Apoiarás a realização de adjudicações, comparativas, contratos de empreitada, de prestação de serviços e aditamentos
O teu perfil
- Licenciatura nas áreas de Engenharia, Gestão ou Economia (preferencial)
- Possuis experiência profissional em áreas similares (preferencial)
- És metódico (a) e tens uma forte capacidade de priorização e organização, uma vez que irás gerir várias tarefas em simultâneo
- Tens uma forte capacidade de comunicação e de cooperação visto que terás um contacto diário com diferentes áreas da empresa
- Demonstras proatividade e curiosidade e em saber mais nas tuas tarefas, com vista na otimização e inovação de processos
- Possuis carta de condução e disponibilidade para viajar
Os teus benefícios
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
- Subsídio de refeição de até 175€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.